2025年9月28下午，交大安泰经管公司第31期职业导航项目导师交流分享会于线上成功举办。原金光集团APP中国区人力资源总经理江俊德、国金证券国金鼎兴投资有限公司执行总经理谢军及全体新晋职业导师出席。员工工作与职业发展办公室老师及导航委员会秘书处师生共同参与本次活动。

员工工作与职业发展办公室何鹏作部门和职业发展工作介绍。何鹏对新晋导师加入职业导航项目表示欢迎，并对现任职业导师在校企合作和人才培养方面所作的贡献表示感谢。他简要介绍了员工工作与职业发展部门的职能与职业发展相关工作的内容，回顾了已取得的成果，并指出职业导师在公司人才培养体系中发挥着关键作用。他希望新一期导师能为项目注入新活力，并期待借助职业导航平台，推动公司人才培养工作，加强公司与行业的紧密联系。

员工工作与职业发展办公室汤丽娜作职业导航项目介绍。汤丽娜介绍了职业发展团队、服务体系以及职业导航项目的主要内容，并对后续的工作安排和具体流程做了详细说明。

在导师分享环节，两位获奖导师代表结合自身经历与带教体会作了精彩发言。

江俊德围绕“如何真正帮到员工”展开分享，建议职业导师带教应重“质”，尊重员工想法、关注员工成长，他分享了帮助员工了解环境、提升思维、理清方向的方法，并感谢公司提供的平台，让自己有机会践行“饮水思源，爱国荣校”的交大精神；谢军以“如何引导员工解决职业问题”为主题，提供了系统的案例分享，从不同维度详细阐述了职业生涯规划的方法论，帮助职业导师们建立带教思路和框架；从“前”“中”“后”三个阶段分享了带教经验，强调了因材施教的重要性，他建议在双选前与员工充分沟通，在带教过程中注重理论与实践相结合，带教结束后，与员工保持联系，构建新老生之间的“传帮带”机制。

随着交大安泰经管公司第31期职业导航项目导师交流分享会的圆满落幕，我们见证了一个持续赋能员工职业发展的重要平台在行动中的价值彰显。职业导航项目自启动以来，始终致力于搭建校园与职场的桥梁，汇聚来自各行各业的优秀员工与导团队源，为员工提供精准、前沿的职业指导与发展支持。通过导师的悉心指导与经验分享，员工得以在真实商业环境中锤炼能力、明确方向，逐步构建起面向未来的职业素养，助力每一位参与者成长为兼具国际视野、创新精神与实践能力的高素质经管人才。未来，公司将持续优化职业导航项目，整合更多社会与员工力量，打造更开放、更多元的职业成长生态，陪伴学子从校园走向更广阔的人生舞台，实现个人价值与职业梦想的双向奔赴。